İşsizlik Maaşına Nasıl Başvurulur?

Her insan çalışıyorken bazı sıkıntılar yaşayabilir. Mesela bir çok sebepten dolayı işten çıkartılmış olabilir, ya da iş yeri iflas etmiş kapatmış olabilir. Tabi ki kimse böyle bir şey yaşamak istemez ama maalesef günümüzde böyle durumlar yaşanabiliyor. Devletimiz ise çalışanlar böyle olayla karşılaştıklarında zor günler geçirmesin diye işsizlik maaşı ödemesi yapıyor.

İşsizlik Maaşına Nasıl Başvurulur?

*Sigortalı olarak çalışırken hiçbir kusuru olmamasına rağmen, kendi arzu ve istemi dışında işten çıkartılmış olması gerekir.

*600 gün sigorta primi ödenmiş olması gerekir.

*İş akdinin kesildiği tarihten itibaren 120 gün kesintisiz olarak işsizlik sigortasının ödenmiş olması gerekir.

*İşten ayrıldığı tarihten itibaren 15 gün içerisinde İşten ayrılma belgesi alınmış olmalıdır. Belge ile beraber işten ayrıldığı tarihten itibaren 30 gün içerisinde İŞKUR’ a şahsen veya mail yoluyla başvurması gerekir.

*Nüfus cüzdan fotokopisi,  İŞKUR’ a talep dilekçesi ya da form doldurarak başvuruda bulunur.

*30 gün süresinin geçmemesi gerekir. Geçildiği takdirde her geçen günün ödeneği kesilir.

İşsizlik Maaşından Kimler Kaç Gün Faydalanabilir?

İşsizlik ödeneğindeki primli gün sayısı ile ödeme sayısı doğru orantılıdır.

600 gün sigortalı olarak çalışan kişi 180 gün maaş alır.

900 gün sigortalı olarak çalışan kişi 240 gün maaş alabilir.

1080 gün sigortalı olarak çalışan kişi 300 gün süre ile işsizlik maaşı alma imkânına sahip olur.

İşsizlik maaşı primli gün sayısına göre 10 aya kadar alınabilir.

İşsizlik Maaşı Nasıl Hesaplanır?

İşsizlik maaşında, dört aylık brüt kazanç baz alınarak, günlük brüt kazanç hesaplanır. Bu kazancın yüzde kırkı alınır. Örneğin 1.500 lira aylık alan bir kişi dört ayda 6.000 lira alacaktır. Dört ayın gün sayısı yüz yirmi olduğu için günlük 50 lira düşecektir. 50 liranın yüzde kırkı ise 20 liradır. 20 lirayı otuz gün ile çarptığımızda 600 lira işsizlik maaşı alınacaktır.  600 liradan belli bir miktar damga vergisi de kesilir.

İşsizlik Maaşı Ne Zaman Kesilir?

İŞKUR işsize iş teklifi yaptığında kuruma geçerli bir gerekçe sunamadığı zamanişsizlik maaşı kesilir. İşsizin gelir getirici bir işte kayıt dışı olarak çalıştığı İŞKUR tarafından tespit edildiğinde işsizlik maaşı kesilir. İşsizlik ödemesi yapıldığı dönemde emekliliği gelmiş olan işsizin emeklilik aylığı aldığı tespit edildiğinde işsizlik maaşı kesilir.